DESCRIZIONE DEL CORSO
Utilizzare le emozioni come leva di cambiamento nel coaching e nel self-coaching
Nel lavoro di coaching si tende spesso a fare affidamento sulla razionalità, sulla volontà e sulla chiarezza degli obiettivi. Tuttavia, l’esperienza mostra che il cambiamento non avviene sempre perché è logico o desiderato. Molto spesso, ciò che blocca o accelera il cambiamento è di natura emotiva.
Il corso Coaching ed Emozioni parte da questa consapevolezza e affronta il ruolo centrale delle emozioni nei processi di cambiamento. L’obiettivo è comprendere come funzionano le emozioni, quali logiche seguono e in che modo influenzano comportamenti, decisioni e resistenze, sia nei clienti sia nel coach stesso.
Il percorso fornisce una lettura strutturata delle emozioni, superando l’idea che vadano semplicemente “gestite” o contenute. Le emozioni vengono esplorate come vere e proprie forze evolutive, dotate di logiche specifiche, che possono ostacolare il cambiamento oppure diventarne il motore principale, se comprese e utilizzate correttamente.
Durante il corso lavori sui modelli di intelligenza emotiva ed equilibrio emotivo, approfondendo le principali emozioni coinvolte nei processi di coaching e i loro effetti sul comportamento. Viene dato spazio sia alle emozioni del cliente, sia a quelle del coach, per sviluppare una maggiore consapevolezza del proprio ruolo e della qualità dell’intervento.
Il focus è operativo: impari a riconoscere le dinamiche emotive che mantengono il problema, ad anticipare le resistenze al cambiamento e a utilizzare strategie di intervento che trasformano i freni emotivi in leve di sviluppo. Le emozioni non vengono evitate, ma integrate in modo intenzionale all’interno del processo di coaching.
In particolare, il corso ti permette di:
comprendere il ruolo delle emozioni nei processi di cambiamento
riconoscere le principali dinamiche emotive che bloccano i coachee
lavorare sulle emozioni del cliente e del coach in modo consapevole
applicare modelli di intelligenza ed equilibrio emotivo nel coaching
utilizzare le emozioni come risorsa per facilitare il cambiamento
Il corso rappresenta un passaggio fondamentale per chi vuole rendere il coaching più efficace, profondo e responsabile, integrando il lavoro emotivo all’interno di un intervento professionale strutturato.
A CHI SI RIVOLGE:
Coach che vogliono lavorare meglio con le dinamiche emotive
Per integrare le emozioni nel processo di coaching e gestire con maggiore efficacia resistenze, blocchi e cambiamento.
Professionisti che lavorano con le persone
Per comprendere come le emozioni influenzano comportamenti e decisioni e utilizzarle come leva di sviluppo e relazione.
Chi vuole rendere il proprio intervento più efficace
Per andare oltre la sola razionalità e intervenire in modo più completo sui processi di cambiamento.
Chi desidera sviluppare maggiore consapevolezza emotiva
Per riconoscere e utilizzare le proprie emozioni in modo più equilibrato nella vita personale e professionale.
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Chi siamo e cosa ci distingue
Una scuola fondata sulla pratica, processi validati e tanta passione per il coaching
Dal 2010 formiamo coach professionisti con un approccio chiaro: prima la pratica, poi la teoria. Il nostro modello strategico-esperienziale nasce da anni di lavoro sul campo con individui, team e organizzazioni e si traduce in un percorso formativo strutturato, concreto e verificabile.
Tutto ciò che viene affrontato nei nostri percorsi nasce da ciò che applichiamo realmente nel lavoro quotidiano di coaching. Non modelli astratti, ma processi, decisioni e modalità operative sperimentate sul campo, in contesti professionali complessi.
Percorso riconosciuto
Alla conclusione del nostro percorso, oltre all’attestazione di qualifica, otterrai il riconoscimento di AICP ed EMCC. Inoltre, grazie al numero di ore di formazione e di pratica supervisionata, potrai presentare il portfolio per richiedere le credenziali ICF.
Pratica esclusiva su casi reali:
Assisti alla conduzione di casi reali da parte dei docenti, poi dei coach e dei colleghi, fino ad arrivare a condurre tu stesso casi assegnati dalla Scuola, con supervisione costante. Nessuna simulazione, solo pratica su situazioni reali.
Protocolli d’intervento chiari e replicabili:
Apprendi un metodo strutturato, validato e replicabile che ti permette di condurre sessioni di coaching con maggiore sicurezza, lavorando su sblocco delle resistenze, sviluppo dei talenti e miglioramento delle performance individuali e di team.
Tutoraggio individuale:
Sei seguito da un tutor personale che ti accompagna nello studio, nelle esercitazioni, negli approfondimenti e nella preparazione degli esami, aiutandoti a dare continuità e direzione al tuo apprendimento.
Opportunità post percorso:
Il percorso non si esaurisce con l’aula. Per chi si qualifica, possono aprirsi opportunità di crescita e collaborazione professionale, in linea con gli standard e i contesti in cui il nostro modello viene già applicato.
Cosa troverai in questo percorso
Cosa troverai nel corso e come è organizzato
- I driver emotivi
- Le tentate soluzioni emotive più diffuse
- Quando le emozioni bloccano i coachee
- Le emozioni del coach
- Il modello di intelligenza emotiva
- Il modello di equilibrio emotivo
- Paura: stratagemmi di intervento
- Rabbia: stratagemmi di intervento
- Dolore: stratagemmi di intervento
- Piacere: stratagemmi di intervento
- Altre emozioni: disprezzo, vergogna, ecc…
- L’equilibrio emotivo del coach
- Esercitazioni pratiche
- Conoscere i modelli di Intelligenza Emotiva ed Equilibrio Emotivo
- Conoscere i 4 driver emotivi ed usarli nel Coaching
- Conoscere le principali trappole emotive
- Conoscere gli stratagemmi di coaching per il superamento dei blocchi emotivi
- Formazione interattiva
- Formazione esperienziale
- Case History (casi reali di Coaching)
- Esercitazioni a coppie/gruppi
- Analisi video
- Coaching Strategico (G. Nardone)
- Intelligenza Emotiva (Goleman)
- Equilibrio Emotivo (Romeo P.)
Piercarlo Romeo
Monica Ruocco
Alberto De Panfilis
Valentina Artoni
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Sarà l’occasione per confrontarti con un professionista, capire se il coaching strategico è coerente con ciò che stai cercando e valutare quale percorso risponde meglio alle tue esigenze professionali e al tuo livello di partenza.
Prossime partenze
Il prossimo passo nel tuo percorso professionale
Coaching ed emozioni
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