DESCRIZIONE DEL CORSO
Utilizzare il cammino come spazio di ascolto, consapevolezza e cambiamento
Il lavoro sulle emozioni viene spesso affrontato in modo teorico o riflessivo, ma nella pratica quotidiana le emozioni emergono nei momenti di fatica, di cambiamento, di scelta e di relazione. È in queste situazioni reali che influenzano comportamenti, decisioni e qualità delle relazioni, spesso senza che ce ne rendiamo conto.
Coaching on the Road – Intelligenza Emotiva in Cammino utilizza il cammino come contesto esperienziale per lavorare sulle emozioni nel momento in cui si attivano. Il movimento, il ritmo del passo e l’ambiente naturale diventano parte integrante del processo di coaching, favorendo ascolto, consapevolezza e comprensione più profonda di sé.
Il percorso è strutturato per aiutarti a riconoscere le emozioni, comprenderne il significato e sviluppare un rapporto più equilibrato con esse. Attraverso l’esperienza diretta, impari a osservare come le emozioni influenzano le tue reazioni, le scelte e il modo in cui ti relazioni agli altri, creando le condizioni per un cambiamento più autentico e duraturo.
Durante il corso lavori sulle principali competenze dell’intelligenza emotiva, integrando il modello di Equilibrio Emotivo® e approfondendo il ruolo evolutivo delle emozioni fondamentali. Il cammino diventa uno spazio concreto in cui rallentare, uscire dagli automatismi e sviluppare maggiore consapevolezza emotiva.
In particolare, il corso ti permette di:
aumentare la consapevolezza delle tue emozioni e dei loro effetti
comprendere il messaggio evolutivo delle principali emozioni
sviluppare una gestione emotiva più equilibrata
migliorare empatia e qualità delle relazioni
integrare esperienza corporea ed emotiva nel lavoro su di sé
L’obiettivo è offrire un’esperienza strutturata di coaching esperienziale che permetta di sviluppare intelligenza emotiva in modo concreto, con ricadute chiare sulla vita personale e professionale.
A CHI SI RIVOLGE:
Professionisti che sentono il bisogno di fermarsi e fare chiarezza
Per uscire dalla routine, ascoltarsi in modo diverso e riorientare scelte e priorità.
Coach e professionisti della relazione d’aiuto
Per sperimentare un approccio esperienziale al coaching e integrare il lavoro corporeo ed emotivo nella pratica.
Chi attraversa una fase di cambiamento personale o professionale
Per accompagnare passaggi, decisioni e transizioni con maggiore consapevolezza emotiva.
Chi desidera un’esperienza di sviluppo non convenzionale
Per lavorare su emozioni e consapevolezza attraverso il cammino e il contatto con l’ambiente naturale.
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Prenota un breve confronto per approfondire contenuti, struttura e obiettivi del corso. È l’occasione ideale per capire come questo modulo può inserirsi nel tuo percorso di formazione.
Chi siamo e cosa ci distingue
Una scuola fondata sulla pratica, processi validati e tanta passione per il coaching
Dal 2010 formiamo coach professionisti con un approccio chiaro: prima la pratica, poi la teoria. Il nostro modello strategico-esperienziale nasce da anni di lavoro sul campo con individui, team e organizzazioni e si traduce in un percorso formativo strutturato, concreto e verificabile.
Tutto ciò che viene affrontato nei nostri percorsi nasce da ciò che applichiamo realmente nel lavoro quotidiano di coaching. Non modelli astratti, ma processi, decisioni e modalità operative sperimentate sul campo, in contesti professionali complessi.
Percorso riconosciuto
Alla conclusione del nostro percorso, oltre all’attestazione di qualifica, otterrai il riconoscimento di AICP ed EMCC. Inoltre, grazie al numero di ore di formazione e di pratica supervisionata, potrai presentare il portfolio per richiedere le credenziali ICF.
Pratica esclusiva su casi reali:
Assisti alla conduzione di casi reali da parte dei docenti, poi dei coach e dei colleghi, fino ad arrivare a condurre tu stesso casi assegnati dalla Scuola, con supervisione costante. Nessuna simulazione, solo pratica su situazioni reali.
Protocolli d’intervento chiari e replicabili:
Apprendi un metodo strutturato, validato e replicabile che ti permette di condurre sessioni di coaching con maggiore sicurezza, lavorando su sblocco delle resistenze, sviluppo dei talenti e miglioramento delle performance individuali e di team.
Tutoraggio individuale:
Sei seguito da un tutor personale che ti accompagna nello studio, nelle esercitazioni, negli approfondimenti e nella preparazione degli esami, aiutandoti a dare continuità e direzione al tuo apprendimento.
Opportunità post percorso:
Il percorso non si esaurisce con l’aula. Per chi si qualifica, possono aprirsi opportunità di crescita e collaborazione professionale, in linea con gli standard e i contesti in cui il nostro modello viene già applicato.
Cosa troverai in questo percorso
Percorsi, contenuto e organizzazione
Il CAMMINO della RESILIENZA è un percorso di alta formazione ad alta intensità e ad alto impatto emotivo, che ha l’obiettivo di sviluppare la resilienza personale. Un percorso di oltre 200 km, che parte da Dublino e arriva a Galway: un coast to coast dal Mar d’Irlanda all’Oceano Atlantico, attraverso sentieri, colline, laghi, montagne e sfide mentali, fisiche, ed emotive. Un corso unico nel suo genere, che permette di lavorare a fondo sulla propria capacità di confrontarsi con le difficoltà organizzative, le complessità decisionali e l’imprevedibilità degli eventi.
Un cammino che ha l’obiettivo di sviluppare e allenare la forza mentale, la forza emotiva e l’autodisciplina.
L’Intelligenza Relazionale, conosciuta anche come Intelligenza Interpersonale, è la capacità di comprendere gli altri, le loro esigenze, i loro desideri e i loro timori, al fine di creare situazioni sociali favorevoli e di promuovere modelli sociali vantaggiosi per il gruppo e l’individuo. In questo CAMMINO impareremo ad ascoltare meglio gli altri, a farli sentire ascoltati e capiti, e a interagire nelle relazioni in modo sintonico e funzionale agli obiettivi condivisi. Scopriremo il potere del cammino nel creare relazioni sintoniche e libere da fastidiosi “rumori relazionali”.
L’Intelligenza Intrapersonale, spesso chiamata Consapevolezza, è la capacità di comprendere la propria individualità in tutte le sue peculiarità e di saperla sviluppare al meglio e inserirla nei contesti sociali di riferimento.
E quale migliore attività per sviluppare intelligenza intrapersonale di un cammino di due giorni con altre persone che condividono lo stesso obiettivo di sviluppo della propria consapevolezza? Due giornate dedicate al proprio atteggiamento mentale, alla percezione di sé e allo sviluppo del proprio potenziale e dei propri talenti.
L’Intelligenza Agonistica®* è la capacità di misurarsi con le sfide, personali, professionali e sportive, accedendo a tutto il potenziale fisico, mentale, emotivo e relazionale a nostra disposizione, cercando anche di svilupparlo ulteriormente per le eventuali sfide future. L’Intelligenza Agonistica aiuta a vivere ed affrontare la sfida e la competizione, con sé e con gli altri, con equilibrio, puntando comunque alla massima performance realizzabile. In questo percorso di Formazione IN CAMMINO ci saranno molte sfide, individuali e di gruppo.
Il CAMMINO della LEADERSHIP è un percorso di alta formazione in LEADERSHIP che si svolge interamente ON THE ROAD. L’obiettivo è sviluppare praticamente le competenze di leadership personale. I partecipanti sono coinvolti in attività esperienziali individuali e di gruppo, dove devono confrontarsi con imprevisti organizzativi, difficoltà decisionali e attività che permettono lo sviluppo della leadership personale, del senso di responsabilità e del problem solving, individuale e organizzativo. La Leadership personale si sviluppa attraverso il confronto continuo con le complessità e le difficoltà, mentali, emotive, decisionali e comportamentali, individuali e organizzative.
Il CAMMINO della LEADERSHIP è un percorso di alta formazione in LEADERSHIP che si svolge interamente ON THE ROAD. L’obiettivo è sviluppare praticamente le competenze di leadership personale. I partecipanti sono coinvolti in attività esperienziali individuali e di gruppo, dove devono confrontarsi con imprevisti organizzativi, difficoltà decisionali e attività che permettono lo sviluppo della leadership personale, del senso di responsabilità e del problem solving, individuale e organizzativo. La Leadership personale si sviluppa attraverso il confronto continuo con le complessità e le difficoltà, mentali, emotive, decisionali e comportamentali, individuali e organizzative.
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Sarà l’occasione per confrontarti con un professionista, capire se il coaching strategico è coerente con ciò che stai cercando e valutare quale percorso risponde meglio alle tue esigenze professionali e al tuo livello di partenza.
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