Tecniche di coaching
Impara a utilizzare le tecniche di coaching in modo efficace e professionale, scegliendo lo strumento giusto in base al caso, all’obiettivo e al momento del processo.
DESCRIZIONE DEL CORSO
Impara a utilizzare le tecniche di coaching in modo efficace e professionale
Nel coaching le tecniche non sono scorciatoie, né soluzioni universali. Sono strumenti di intervento che funzionano solo se inseriti nel momento giusto, con un obiettivo chiaro e all’interno di un processo strutturato. Usate senza criterio, rischiano di confondere il coachee o di indebolire l’efficacia dell’intervento.
Il corso Tecniche di Coaching è pensato per sviluppare una competenza tecnica solida e consapevole. Non si limita a presentare una raccolta di strumenti, ma lavora sulle logiche che stanno dietro alle tecniche, sul loro obiettivo di ricerca e di intervento e sul modo corretto di utilizzarle nei diversi momenti del processo di coaching.
Durante il percorso approfondisci tecniche orientate allo sblocco, al sostegno e allo sviluppo delle performance, distinguendo quando è opportuno intervenire sul problema, quando sulla soluzione e quando sull’azione. Le tecniche vengono analizzate anche nei loro effetti emotivi e cognitivi, nelle possibili varianti e nelle controindicazioni, per evitare applicazioni meccaniche o fuori contesto.
Il corso ti accompagna a comprendere come scegliere la tecnica più adatta in base al caso, al momento del processo e alla persona con cui stai lavorando. L’obiettivo non è “sapere più tecniche”, ma saperle usare meglio, in modo mirato, personalizzato e coerente con l’intervento complessivo.
In particolare, il corso ti permette di:
conoscere e distinguere le principali tipologie di tecniche di coaching
comprendere gli obiettivi di ricerca e di intervento delle tecniche
utilizzare tecniche di sblocco, sostegno e sviluppo delle performance
personalizzare le tecniche in base al cliente e al contesto
integrare le tecniche nel processo di coaching in modo efficace
Il corso rappresenta un passaggio fondamentale per chi vuole rendere il proprio coaching più incisivo, elegante e professionale, trasformando le tecniche in veri strumenti di intervento e non in semplici esercizi.
A CHI SI RIVOLGE:
Coach professionisti e coach in formazione
Per utilizzare le tecniche di coaching in modo più efficace e coerente con il processo, evitando applicazioni meccaniche o fuori contesto.
Coach che vogliono rendere il proprio lavoro più incisivo
Per superare l’uso meccanico delle tecniche e imparare a sceglierle e adattarle in base al caso, all’obiettivo e alla persona.
Formatori e consulenti
Per integrare tecniche di coaching nei propri interventi e aumentare l’efficacia delle azioni di accompagnamento e sviluppo.
Professionisti che lavorano con le persone
Per migliorare la qualità degli interventi attraverso un uso più consapevole e professionale delle tecniche.
Vuoi capire se questo corso fa per te?
Prenota un breve confronto per approfondire contenuti, struttura e obiettivi del corso. È l’occasione ideale per capire come questo modulo può inserirsi nel tuo percorso di formazione.
Chi siamo e cosa ci distingue
Una scuola fondata sulla pratica, processi validati e tanta passione per il coaching
Dal 2013 formiamo coach professionisti con un approccio chiaro: prima la pratica, poi la teoria. Il nostro modello strategico-esperienziale nasce da anni di lavoro sul campo con individui, team e organizzazioni e si traduce in un percorso formativo strutturato, concreto e verificabile.
Tutto ciò che viene affrontato nei nostri percorsi nasce da ciò che applichiamo realmente nel lavoro quotidiano di coaching. Non modelli astratti, ma processi, decisioni e modalità operative sperimentate sul campo, in contesti professionali complessi.
Percorso riconosciuto
Alla conclusione del nostro percorso, oltre all’attestazione di qualifica, otterrai il riconoscimento di AICP ed EMCC. Inoltre, grazie al numero di ore di formazione e di pratica supervisionata, potrai presentare il portfolio per richiedere le credenziali ICF.
Pratica esclusiva su casi reali:
Assisti alla conduzione di casi reali da parte dei docenti, poi dei coach e dei colleghi, fino ad arrivare a condurre tu stesso casi assegnati dalla Scuola, con supervisione costante. Nessuna simulazione, solo pratica su situazioni reali.
Protocolli d’intervento chiari e replicabili:
Apprendi un metodo strutturato, validato e replicabile che ti permette di condurre sessioni di coaching con maggiore sicurezza, lavorando su sblocco delle resistenze, sviluppo dei talenti e miglioramento delle performance individuali e di team.
Tutoraggio individuale:
Sei seguito da un tutor personale che ti accompagna nello studio, nelle esercitazioni, negli approfondimenti e nella preparazione degli esami, aiutandoti a dare continuità e direzione al tuo apprendimento.
Opportunità post percorso:
Il percorso non si esaurisce con l’aula. Per chi si qualifica, possono aprirsi opportunità di crescita e collaborazione professionale, in linea con gli standard e i contesti in cui il nostro modello viene già applicato.
Cosa troverai in questo percorso
Cosa troverai nel corso e come è organizzato
Tecniche di coaching
Scarica la brochure del corso Tecniche di Coaching e approfondisci come vengono utilizzate le tecniche all’interno di un intervento di coaching strutturato, scegliendo lo strumento più adatto in base al caso, all’obiettivo e al momento del processo.
- Tipologie di Tecniche
- Tecniche Problem Oriented
- Tecniche Solution Oriented
- Tecniche Action Oriented
- Tecniche di “Sblocco”
- Tecniche di “Sostegno”
- Tecniche di “Sviluppo”
- Tecniche di impatto emotivo
- Tecniche di impatto cognitivo
- Tecniche di valutazione
- Tecniche di auto-valutazione
- Tecniche da usare in sessione
- Tecniche da usare tra le sessioni
- Obiettivi di Ricerca
- Obiettivi di Intervento
- Tecniche e Stratagemmi
- Tecniche di Chiusura Sessione
- Tecniche di Chiusura
- Intervento di Coaching
- Esercitazioni Pratiche
- Apprendere le tecniche base di Coaching
- Conoscere le tecniche avanzate di Coaching
- Apprendere le tecniche da usare durante le sessioni di Coaching
- Apprendere le tecniche da assegnare tra le varie sessioni di Coaching
- Imparare le tecniche del Self-Coaching
- Apprendere le dinamiche del cambiamento personale
- Apprendere le dinamiche del cambiamento organizzativo
- Sessioni di formazione frontale (con slide)
- Esercitazioni esperienziali
- Esercitazioni interattive
- Esercitazioni di gruppo
- History Case
- Esercitazioni Video
- Analisi Video
- Pragmatica della Comunicazione Umana (Scuola di Palo Alto)
- Mod. di Comunicazione Strategica del Prof. Giorgio Nardone
- Mod. di Problem Solving del Prof. Giorgio Nardone
- Mod. di Coaching del Prof. Prof. Giorgio Nardone
- Modello di Comunicazione Elegante (FYM)
- Modello di Equilibrio Emotivo (FYM)
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In una breve chiamata potrai chiarire i tuoi obiettivi, approfondire i contenuti del corso e ricevere un orientamento personalizzato sulle modalità di partecipazione più adatte a te.
Sarà l’occasione per confrontarti con un professionista, capire se il coaching strategico è coerente con ciò che stai cercando e valutare quale percorso risponde meglio alle tue esigenze professionali e al tuo livello di partenza.
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Tecniche di coaching
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