CORSO SINGOLO

Tecniche di coaching

Impara a utilizzare le tecniche di coaching in modo efficace e professionale, scegliendo lo strumento giusto in base al caso, all’obiettivo e al momento del processo.

DURATA: 12 ore (3 lezioni da 4 ore ognuna)
MODALITÀ: diretta online + registrazioni delle lezioni
ATTESTATO FINALE
QUOTA ISCRIZIONE: 790€ + iva

DESCRIZIONE DEL CORSO

Impara a utilizzare le tecniche di coaching in modo efficace e professionale

Nel coaching le tecniche non sono scorciatoie, né soluzioni universali. Sono strumenti di intervento che funzionano solo se inseriti nel momento giusto, con un obiettivo chiaro e all’interno di un processo strutturato. Usate senza criterio, rischiano di confondere il coachee o di indebolire l’efficacia dell’intervento.

Il corso Tecniche di Coaching è pensato per sviluppare una competenza tecnica solida e consapevole. Non si limita a presentare una raccolta di strumenti, ma lavora sulle logiche che stanno dietro alle tecniche, sul loro obiettivo di ricerca e di intervento e sul modo corretto di utilizzarle nei diversi momenti del processo di coaching.

Durante il percorso approfondisci tecniche orientate allo sblocco, al sostegno e allo sviluppo delle performance, distinguendo quando è opportuno intervenire sul problema, quando sulla soluzione e quando sull’azione. Le tecniche vengono analizzate anche nei loro effetti emotivi e cognitivi, nelle possibili varianti e nelle controindicazioni, per evitare applicazioni meccaniche o fuori contesto.

Il corso ti accompagna a comprendere come scegliere la tecnica più adatta in base al caso, al momento del processo e alla persona con cui stai lavorando. L’obiettivo non è “sapere più tecniche”, ma saperle usare meglio, in modo mirato, personalizzato e coerente con l’intervento complessivo.

In particolare, il corso ti permette di:

  • conoscere e distinguere le principali tipologie di tecniche di coaching

  • comprendere gli obiettivi di ricerca e di intervento delle tecniche

  • utilizzare tecniche di sblocco, sostegno e sviluppo delle performance

  • personalizzare le tecniche in base al cliente e al contesto

  • integrare le tecniche nel processo di coaching in modo efficace

Il corso rappresenta un passaggio fondamentale per chi vuole rendere il proprio coaching più incisivo, elegante e professionale, trasformando le tecniche in veri strumenti di intervento e non in semplici esercizi.

A CHI SI RIVOLGE:

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Prenota un breve confronto per approfondire contenuti, struttura e obiettivi del corso. È l’occasione ideale per capire come questo modulo può inserirsi nel tuo percorso di formazione.

Piercarlo Romeo docente Scuola di Coaching Strategico FYM nei moduli teorici

Chi siamo e cosa ci distingue

Una scuola fondata sulla pratica, processi validati e tanta passione per il coaching

Dal 2013 formiamo coach professionisti con un approccio chiaro: prima la pratica, poi la teoria. Il nostro modello strategico-esperienziale nasce da anni di lavoro sul campo con individui, team e organizzazioni e si traduce in un percorso formativo strutturato, concreto e verificabile.

Tutto ciò che viene affrontato nei nostri percorsi nasce da ciò che applichiamo realmente nel lavoro quotidiano di coaching. Non modelli astratti, ma processi, decisioni e modalità operative sperimentate sul campo, in contesti professionali complessi.

  • Percorso riconosciuto

    Alla conclusione del nostro percorso, oltre all’attestazione di qualifica, otterrai il riconoscimento di AICP ed EMCC. Inoltre, grazie al numero di ore di formazione e di pratica supervisionata, potrai presentare il portfolio per richiedere le credenziali ICF.

  • Pratica esclusiva su casi reali:

    Assisti alla conduzione di casi reali da parte dei docenti, poi dei coach e dei colleghi, fino ad arrivare a condurre tu stesso casi assegnati dalla Scuola, con supervisione costante. Nessuna simulazione, solo pratica su situazioni reali.

  • Protocolli d’intervento chiari e replicabili:

    Apprendi un metodo strutturato, validato e replicabile che ti permette di condurre sessioni di coaching con maggiore sicurezza, lavorando su sblocco delle resistenze, sviluppo dei talenti e miglioramento delle performance individuali e di team.

  • Tutoraggio individuale:

    Sei seguito da un tutor personale che ti accompagna nello studio, nelle esercitazioni, negli approfondimenti e nella preparazione degli esami, aiutandoti a dare continuità e direzione al tuo apprendimento.

  • Opportunità post percorso:

    Il percorso non si esaurisce con l’aula. Per chi si qualifica, possono aprirsi opportunità di crescita e collaborazione professionale, in linea con gli standard e i contesti in cui il nostro modello viene già applicato.

Cosa troverai in questo percorso

Cosa troverai nel corso e come è organizzato

Tecniche di coaching

Scarica la brochure del corso Tecniche di Coaching e approfondisci come vengono utilizzate le tecniche all’interno di un intervento di coaching strutturato, scegliendo lo strumento più adatto in base al caso, all’obiettivo e al momento del processo.

Copertina corso Tecniche di Coaching della Scuola di Coaching Strategico FYM
  • Tipologie di Tecniche
  • Tecniche Problem Oriented
  • Tecniche Solution Oriented
  • Tecniche Action Oriented
  • Tecniche di “Sblocco”
  • Tecniche di “Sostegno”
  • Tecniche di “Sviluppo”
  • Tecniche di impatto emotivo
  • Tecniche di impatto cognitivo
  • Tecniche di valutazione
  • Tecniche di auto-valutazione
  • Tecniche da usare in sessione
  • Tecniche da usare tra le sessioni
  • Obiettivi di Ricerca
  • Obiettivi di Intervento
  • Tecniche e Stratagemmi
  • Tecniche di Chiusura Sessione
  • Tecniche di Chiusura
  • Intervento di Coaching
  • Esercitazioni Pratiche
  • Apprendere le tecniche base di Coaching
  • Conoscere le tecniche avanzate di Coaching
  • Apprendere le tecniche da usare durante le sessioni di Coaching
  • Apprendere le tecniche da assegnare tra le varie sessioni di Coaching
  • Imparare le tecniche del Self-Coaching
  • Apprendere le dinamiche del cambiamento personale
  • Apprendere le dinamiche del cambiamento organizzativo
  • Sessioni di formazione frontale (con slide)
  • Esercitazioni esperienziali
  • Esercitazioni interattive
  • Esercitazioni di gruppo
  • History Case
  • Esercitazioni Video
  • Analisi Video
  • Pragmatica della Comunicazione Umana (Scuola di Palo Alto)
  • Mod. di Comunicazione Strategica del Prof. Giorgio Nardone
  • Mod. di Problem Solving del Prof. Giorgio Nardone
  • Mod. di Coaching del Prof. Prof. Giorgio Nardone
  • Modello di Comunicazione Elegante (FYM)
  • Modello di Equilibrio Emotivo (FYM)
Piercarlo Romeo

Piercarlo Romeo

Fondatore, Amministratore e Docente Scuola di Coaching Strategico Esperienziale FYM
Monica Ruocco

Monica Ruocco

Business & Personal Coach e Docente Scuola di Coaching Strategico Esperienziale FYM
Alberto De Panfilis

Alberto De Panfilis

Responsabile della Formazione e Docente Scuola di Coaching Strategico Esperienziale FYM
Valentina Artoni

Valentina Artoni

Executive, Business Coach e Docente Scuola di Coaching Strategico Esperienziale FYM

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In una breve chiamata potrai chiarire i tuoi obiettivi, approfondire i contenuti del corso e ricevere un orientamento personalizzato sulle modalità di partecipazione più adatte a te.

Sarà l’occasione per confrontarti con un professionista, capire se il coaching strategico è coerente con ciò che stai cercando e valutare quale percorso risponde meglio alle tue esigenze professionali e al tuo livello di partenza.

Daniela Grano nella sezione Percorso riconosciuto della Scuola di Coaching Strategico FYM

Prossime partenze

Il prossimo passo nel tuo percorso professionale

Prossimo inizio: 21/05/2026

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